新台銀 副總將增至五位

新台銀 副總將增至五位
【經濟日報╱記者陳宥臻、李淑慧／台北報導】

2007.05.28 02:39 pm


台灣銀行與中央信託局將在7月合併，合併後的「新台銀」將增設副總經理，將配合事業群架構，一口氣從現行的三位增設到五位副總。據了解，據合併契約內容，在6月以前必須公布主管與行員的新職務、單位。

完成合併後，中信局董事長許嘉棟與總經理林茂雄都將退休。但總經理林茂雄可能繼續擔任顧問，許嘉棟目前已是華南金獨立董事候選人，未來可能擔任獨董或回大學任職。

7月1日中信局所有營業單位都要換上台銀的招牌，各項作業均改換成台銀的資訊系統運作。自今年2月開始，台銀每個月一次利用假日，由高階主管督導，包括雙方總行單位、中信局所有營業單位及台銀支援單位的員工，舉辦大規模的資訊作業演練。昨（27）日台銀與中信局舉辦第四次資訊作業演練，為最後一次演練，以順利推動兩家銀行在資訊系統上的合併。

台銀董事長蔡哲雄親自坐鎮總行資訊室並巡視北部地區中信局分行，總經理羅澤成則南下高雄、台中等地區分行巡視。

台銀與中信局的合併基準日在即，員工優退方案也獲財政部認可。原先中信局有高達600名、占三分之一的約聘員工被拒於優退方案之外，幾經爭取，財政部已發函確認預算員額內的約聘雇人員可參與優退計畫。合併前不能參與優退的員工將減少為400名。

消息人士指出，合併後的新台銀將朝組成「台灣金控」的腳步前進，預計將目前12個部門改組為事業群模式，例如個金事業群、企金事業群、風險管理事業群等。

由於台銀與中信局各有三位副總，合計六位的副總中，將有一位副總轉為顧問。

相關主管表示，不僅是高層的人事異動，未來中信局行員也會依照各部門的變動，分配到不同的部門或分行，共計約1,800位員工的變動結果將在未來一周揭曉。

並且在這波台銀組織改造中，提升編制職稱也會是一大重點。相關主管表示，台銀面臨最大的問題就是編制老舊，許多行員幹了一輩子只能升到科長，跟很多外資銀行動輒副總裁的職稱比起來，較不容易吸引到年輕的菁英份子，未來各層級的職銜將適度提升。

【2007/05/28 經濟日報】